嘉定区城中路小学中层干部岗位增补方案

作者：城中路小学更新时间：2019-12-20 16:20点击量:0

嘉定区城中路小学中层干部岗位增补方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、按照嘉定教育局党委对学校干部管理的工作意见，根据学校工作需要，增补中层干部岗位。

一、竞聘对象范围

本单位在册在编在岗教教师

二、竞聘条件

1、思想政治素质好，忠诚党的教育事业；爱岗敬业，勇于实践，乐于奉献；有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有较好的群众基础。

2、具有较强的组织管理能力、协调能力；作风正派，廉洁自律，遵纪守法，坚持原则，顾全大局；有良好的心理素质，富有进取和创新精神。

3、具有竞聘岗位所需的教育管理知识、政策理论水平和专业水平，具备较强的文字和口头表达能力。

4、具有本科及以上学历，从事教育教学工作三年以上，工作实绩突出，教职工认可。担任教研组长、年级组长、团队干部、中层干部及有管理经验者优先聘用。

5、身体健康。

三、岗位设置：

根据学校实际情况，本次增补中层岗位：

德育研究部：   主任（中层正职） 1名

四、时间、程序和方法

（一）时间与程序

1、公开报名：12月20日—12月25日中午12：00止。采用个人自荐、组织推荐相结合的办法，填写《自荐表》。《自荐表》电子稿直接上传至尤晓岚副书记。

2、公开竞选、组织考察：12月27日。对资格审查合格者进行竞聘面试，并由干部聘任领导小组讨论决定竞聘情况。

3、竞聘公示：公示一周，听取群众意见。

4、公布竞聘结果：2019年12月底。

（二）方法

由党支部实行定期考核，中层干部每学年根据任期内工作情况进行述职评议。

任期内，符合干部任职要求的可以续聘；因工作能力或主观原因无法完成任期目标的，工作态度、责任心、大局意识、团队精神、个人素养、协调能力等方面有明显欠缺的，校长有权终止聘任。

因工作需要或明显不适应工作岗位需要调整的，应按聘任程序进行竞聘。

五、聘期与待遇

中层干部由校长聘任。

中层干部任期为2年。本次增补任期为2020年1月—2022年1月

中层干部按职级分中层正职和副职，分别享受行政岗位津贴。

六、组织领导

在党支部的领导下，学校成立中层干部竞聘工作领导小组。由沈莉莉任组长，尤晓岚、冯霞、朱俊任组员，赵凤芬任监督组长。监督举报电话：59529899。

七、工作要求

本次中层干部增补工作，将严格按照规定程序，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分尊重综合评价的结果，真正做到公正性、规范性和先进性，让德才兼备、群众公认的优秀同志走上管理岗位，促进学校进一步和谐稳步发展。

八、本办法由党支部负责解释

                       中共嘉定区城中路小学支部委员会

2019年12月

附  嘉定区城中路小学中层干部应聘自荐表

嘉定区城中路小学中层干部应聘自荐表

2019年12月