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嘉定区城中路小学中层干部岗位增补方案

作者:城中路小学更新时间:2019-12-20 16:20点击量:0

嘉定区城中路小学中层干部岗位增补方案

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、按照嘉定教育局党委对学校干部管理的工作意见,根据学校工作需要,增补中层干部岗位。

一、竞聘对象范围

本单位在册在编在岗教教师

二、竞聘条件

1、思想政治素质好,忠诚党的教育事业;爱岗敬业,勇于实践,乐于奉献;有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有较好的群众基础。

2具有较强的组织管理能力、协调能力;作风正派,廉洁自律,遵纪守法,坚持原则,顾全大局有良好的心理素质,富有进取和创新精神。

3具有竞聘岗位所需的教育管理知识、政策理论水平和专业水平,具备较强的文字和口头表达能力。

4具有本科及以上学历,从事教育教学工作三年以上,工作实绩突出,教职工认可。担任教研组长、年级组长、团队干部、中层干部及有管理经验者优先聘用。

5、身体健康。

三、岗位设置:

根据学校实际情况,本次增补中层岗位:

德育研究部:   主任(中层正职) 1

四、时间、程序和方法

(一)时间与程序

1公开报名:1220日—1225日中午1200止。采用个人自荐、组织推荐相结合的办法,填写《自荐表》。《自荐表》电子稿直接上传至尤晓岚副书记。

2公开竞选、组织考察:1227日。对资格审查合格者进行竞聘面试,并由干部聘任领导小组讨论决定竞聘情况。

3竞聘公示:公示一周,听取群众意见。

4、公布竞聘结果:201912月底。

(二)方法

由党支部实行定期考核,中层干部每学年根据任期内工作情况进行述职评议。

任期内,符合干部任职要求的可以续聘;因工作能力或主观原因无法完成任期目标的,工作态度、责任心、大局意识、团队精神、个人素养、协调能力等方面有明显欠缺的,校长有权终止聘任。

因工作需要或明显不适应工作岗位需要调整的,应按聘任程序进行竞聘。

五、聘期与待遇

中层干部由校长聘任。

中层干部任期为2年。本次增补任期为20201—20221

中层干部按职级分中层正职和副职,分别享受行政岗位津贴。

六、组织领导

在党支部的领导下,学校成立中层干部竞聘工作领导小组。由沈莉莉任组长,尤晓岚、冯霞、朱俊任组员,赵凤芬任监督组长。监督举报电话:59529899

七、工作要求

本次中层干部增补工作,将严格按照规定程序,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,充分尊重综合评价的结果,真正做到公正性、规范性和先进性,让德才兼备、群众公认的优秀同志走上管理岗位,促进学校进一步和谐稳步发展。

八、本办法由党支部负责解释

                       中共嘉定区城中路小学支部委员会

201912

 

 

 

  嘉定区城中路小学中层干部应聘自荐表

 

 

 

嘉定区城中路小学中层干部应聘自荐表

   


   


出生年月


工作年月


政治面貌


竞聘岗位



200字个人情况介绍:(主要工作经历及申报理由)

201912


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